In der ersten Ausgabe 2017 des Magazins „Competence“ skizziert Christian Korunka gemeinsam mit Ursula Kuntner (Change Management-Verantwortliche der Erste Group) unterschiedliche Ansätze zur Flexibilität am Arbeitsplatz und inwiefern diese Neues entstehen lässt.
„Bei der Planung und Umsetzung von Neuen Arbeitswelten sollen die Arbeitsplätze bedürfnisorientiert gestaltet werden. Für den Erfolg sind die Bedürfnisse nach Kompetenz, Autonomie und nach sozialer Einbindung der Mitarbeiter ausschlaggebend.“