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TQS Research & Consulting KG

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Autor: Angelika Sonnek

3. März 2020 Angelika Sonnek

Was UnternehmensberaterInnen für Ihre Akquise wissen sollten …

“Warum nehmen Unternehmen keine Unternehmensberatung in Anspruch und wovon sind Klientenunternehmen begeistert, wenn sie Unternehmensberatung einsetzen? Wie ist das Image

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29. Januar 2020 Angelika Sonnek

Hohe Zufriedenheit mit FSW-geförderten Beratungsstellen

Im Vorjahr durften wir den Fonds Soziales Wien (FSW) bei der Befragung der Kundinnen und Kunden zur Zufriedenheit mit FSW-geförderten

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14. November 2019 Angelika Sonnek

Wie Sie aus loyalen MitarbeiterInnen MarkenbotschafterInnen machen

Arbeitgeberattraktivität ist in den vergangenen Jahren zu einem omnipräsenten Thema in HR-Abteilungen geworden. Der demographische Wandel und der Fachkräftemangel führten

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4. November 2019 Angelika Sonnek

Zufriedenheit mit der mobilen Pflege und Betreuung in Wien

Die Ergebnisse der Studie für den Fonds Soziales Wien liegen vor. Im Frühjahr 2019 wurden bereits zum vierten Mal KundInnen

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21. Oktober 2019 Angelika Sonnek

Studienergebnisse zur aktuellen Marktsituation der Unternehmensberatung

Beim Abend des Club UB am 10.09.2019 drehte sich alles um die Ergebnisse einer Befragung unter den Wiener Unternehmensberaterinnen und

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16. Oktober 2019 Angelika Sonnek

Öffentlicher Dienst ist attraktivster Arbeitgeber!

Öffentlicher Dienst ist attraktivster Arbeitgeber! Die Top 10 der beliebtesten Branchen für Arbeitssuchende – Aus einem aktuellen Einsatz des TQS

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7. Oktober 2019 Angelika Sonnek

TQS feiert Büroeröffnung

Mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern feierten wir die Eröffnung unseres neuen Büros in der Ankerbrotfabrik. Unter dem Motto „Neues und

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4. Oktober 2019 Angelika Sonnek

Dieter Scharitzer im Medianet zum Thema: Employer Branding

TQS Research & Consulting hilft, ein ganzheitliches Bild zu schaffen. WIEN. Unternehmen haben eine Marke, mit der sie verschiedene Zielgruppen

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26. September 2019 Angelika Sonnek

Employer Branding: Generation X und Y

Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Generation X und Y im Bewerbungsprozess und den Attraktivitätseinschätzungen Bin ich als Arbeitgeber attraktiv? Und wie

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